ارتفعت بقوة ثقة الأمريكيين في فرص التوظيف مع توفر وظائف أكثر من عدد المتقدمين لها. وفي أحدث دليل: يترك طواعية عدد قياسي من العاملين وظائفهم بحثا عن فرص أفضل.

وأظهرت بيانات لوزارة العمل يوم الثلاثاء إن نحو 3.65 مليون عاملا تركوا وظائفهم في مايو وهو العدد الأكبر منذ بدء تسجيل هذه البيانات في  عام 2000 وارتفاعا من 3.35 مليون في الشهر الأسبق. وهذا رفع معدل ترك الوظائف، الذي يقيس عدد من تركوا وظائفهم كنسبة من الأشخاص العاملين، إلى أعلى مستوى في 17 عاما عند 2.4% من 2.3%. ومع شعور عدد أكبر من العاملين بالإطمئنان لإيجاد وظائف أفضل، ربما قريبا يعقب ذلك زيادات مستدامة في الأجور.

ومن المؤكد ان يتابع عن كثب صانعو سياسة الاحتياطي الفيدرالي هذه القفزة الأحدث حيث يترقبون علامات على ضغوط صعودية في أجور العاملين، الذي بدوره يغذي التضخم العام. وفي مؤشر إيجابي أخر، إتسعت الفجوة بين الوظائف الشاغرة وعدد العاطلين إلى 573 ألف وظيفة في مايو في علامة على انه هناك عمل محتمل متاح لكل شخص عاطل في أمريكا.